会上，胡琮禹书记围绕学院领导班子深入开展科学发展观理论学习、加强班子成员自身修养、扎实工作作风、搞好班子团结、凝聚人气、破解发展难题，统筹兼顾、正确处理行政工作与教学科研关系等方面存在的问题进行了深刻的剖析。王炜民院长围绕目前影响和制约学院科学发展最突出的两大问题进行了深刻剖析，并提出了破解问题的初步对策。一是针对管理类专业存在的问题，提出要在师资队伍建设、实验室建设、实践教学深入、课程建设和考试方式改革方面下功夫，力争在较短的时间内解决一些问题，取得一定成效。二是针对研究生教育存在的问题，提出了切实可行的意见和建议。第一要全力扩大我校研究生教育的规模，使研究生教育成为强校的重要支柱；第二要以提高研究生培养质量为核心，尽快完善招生、培养、学位三大基本环节，激励研究生的创新能力，营造完善的成才机制和浓厚的学术氛围；第三要充分激发导师队伍活力，可以采取“先组建队伍，再提高水平”的导师队伍建设思路；第四要充分发挥有硕士点的学院及硕士点导师的作用；第五要根据研究生招考模式的变化，采取相应的对策。房栋副书记、副院长围绕学院学生工作，针对强化学生能力、学生干部队伍建设、学生党员的后期教育与培养、学风建设、学生推优等方面进行了剖析。尚烨副院长围绕教学工作，就突出管理类专业理论与实践相结合特色，打破专业壁垒、探索基础学科和应用学科的交叉性和互溶性、实现史学和管理学双赢，不断提高教学管理能力和水平等方面谈了自己的想法。针对个人在理论学习、管理工作、教学科研等方面存在的问题进行了深刻剖析。郝建平副院长畅谈了学习实践科学发展观活动的体会，从自身政策理论水平不够高、工作经验不够丰富、创新意识不足等方面进行了深刻剖析，并就研究生教育发表了自己的意见和建议，强调学习实践活动一定要落到实处，取得实效。
